我们有两种类型的战略思考方式,一种叫竞争性战略,一种叫颠覆性战略。

竞争性战略着眼于竞争:找对手,对比差距,寻找切入点。颠覆性战略从未被解决的根本问题出发,寻找机会。这是两种不同的战略思维框架,如果你选择了错误的思维框架,就会导致巨大的结果差别。

什么时候用竞争性战略,什么时候用颠覆性战略呢?

我自己觉得,在思考真正战略问题时应该始终用颠覆性的战略思考。在思考战术问题上,可以用竞争性的思考框架。因为只有用颠覆性的战略思考才能推导出改变命运的机会,而用竞争性的视角,只会导致更为惨烈的竞争 —— 这在战略层面并非明智选择,因为最好的战略是超越竞争,而非陷于竞争。真正的战略在认知层面就实现了超越,目标选择和落地执行只不过是把这种超越变为现实罢了。

我们来做一个练习,回到人生问题,如果使用颠覆性战略思考框架,我们首先要来探索「人生难题」,即几乎没有人能解决的难题。我能想到以下三点:

第一、衰老,每个人都要面对,也几乎没有人能解决;

第二、职场竞争力在40岁之后随年龄增大而下降,这也是一个客观存在的难题,几乎无解;

第三、我们积累的财富随着时间流逝被各种方式侵蚀,比如通货膨胀。

这三个问题每个人都要不得不面对,但几乎没有人能解决好。这就是我们在探讨人生战略时要选的「大难题」。如果是日常生活中提到这三个难题,无疑令人绝望,没有人愿意每天去面对这三个问题,大家都避之不及。

但是从颠覆性战略思考的框架出发,当我们抓到了大难题的时候,我们就抓到了机会。没错,在颠覆性战略思考框架中「难题=机会」,更进一步「大难题=大机会」。

所以,我们的人生战略就要以这三个难题为突破点,把理论上的机会变成现实中的机会。如何做到?这里不展开细节,只说结论:如果我们在上述三个难题上的任意一个中有突破性的认知,我们的人生会超越95%的人。

对上述三个问题,我的思考如下:

如果衰老无可避免,那么我们是否可以延缓之?我找到的答案就是「终身工作」,工作让生命充满意义感,而有意义感的人生有更大概率健康长寿;此外,坚持健身。在写本文时,我已经坚持跑步100天,打算再跑至少50年,而在健身这件事上,钟南山已经坚持了70年,所以年过80的他依然精力充沛,健步如飞。

而职场竞争力下降的问题,我也找到了一个可能的方向,就是尽早,比如从35,甚至30岁开始就探索自己的「终身职业」,每一天都为了「终身职业」而努力,而不是等到40多岁,职场竞争力明显下降时再去寻找「降落伞」。

对于财富随着时间被侵蚀的问题,我的选择很简单,把大部分资金拿来做长期投资,投资于可以超越通货膨胀的标的。自从35岁我想清楚这个问题后,我们家超过70%的资金都用于投资。

上述就是在颠覆性战略框架下的思考和选择。而如果使用竞争性框架思考,我们的人生中会充满竞争选择,比如比拼努力、竞争、PK、寄希望于升职加薪等。但这些选择只会导致内卷:你持续付出更多努力但获得不断减少。

如果我们能超越竞争,回到颠覆性的战略框架思考人生,而不是用竞争视角去思考人生,那么我们的一生会越来越顺利,越来越幸福,这一过程会长期持续,缓慢发生。需要的是超长期的定力和超乎寻常的耐心。

总结起来,我改变自己生活和命运的方法很简单,就是:日复一日坚持做正确的事情,每一天都追求长期价值最大化(我说的长期价值是10年起)。而什么是正确的事?正是基于颠覆性战略框架得出的结论。

这是我一直在做的事情,也希望大家能逐步体会到这样选择的好处。

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